Главная 
Карта сайта
Карта сайта
Карта сайта
- Главная
- Отдых, который вас разоряет
- Яхтинг
- Аренда яхт
- Cноубординг, как и горнолыжный спорт
- Дайвинг
- История дайвинга
- Первый фитнес-spa-центр
- Во времена царствования римского императора
- Увлечения, или хобби
- Расходы по лечению и уходу за больными
- В пределах страховой суммы
- Spa-лечение
- Если возникла необходимость в более дорогостоящей медицинской помощи
- Когда клиент проявляет неуместную самостоятельность
- Большинство страховщиков отмечает, что...
- Страховой полис лучше оформлять заранее
- Расторгнуть договор
- Лечение может обойтись очень дорого
- Косметика и солнце
- При самостоятельном страховании
- Если человеку станет плохо в самолете
- Как оформить страховку?
- Как воспользоваться страховкой
- Более дорогой полис
- Участникам международных конференций, симпозиумов
- Грин-карта
- Автогражданка
- Стоимость грин-карты
- Услуга по страхованию от невыезда
- Ценности
- В настоящее время в сша
- Страхование от несчастного случая
- Страхование от невыезда
- Basic medical hospital insurance
- Hospital indemnity insurance
- Перелёт и страхование
- Медицинское страхование
- Лето, лето...
- Сезонность
- Разовый полис страхования
- При наступлении заболевания
- Страховые случаи
- Страховая компания
- Виды страхования
- Страховая премия
- Исключения из правил страхования
- Страховой полис
- Зона действия полиса
- Снова про страхование
- В туристических страховых полисах
- Трудности перевода
- Отдых, который вас разоряет
- Страхование туристов
- В набережных челнах
- Туризм
- Прибыльные путешествия
- Договор
- Отправляясь в другую страну
- Российский туризм
- Мы пока точно не можем сказать...
- Банковская фингарантия
- Что делать в случае обмана со стороны турфирмы
- Страхование
- Департамент туризма минэкономразвития
- В любой жаркой стране
- В случае утери паспорта
- Что нужно делать в случае обмана в супермаркете
- В азиатских и африканских странах
- Многочисленные жулики
- Лишние товары
- Одна и та же продукция
- В отечественном туризме
- Регистрируясь в гостинице
- Кражи в гостиницах
- Согласно рейтингам
- Особо опасен отдых на карибах
- Основная причина дорожно-транспортных происшествий
- Перед посещением экзотических стран
- Не стоит прельщаться выгодными сделками
- Путеводитель
- Согласно статистике
- Покидая свой дом
- Продажа поделок туристам
- В пути
- Итак, отпуск
- Выбор места
- Вещи, которые следует обязательно взять в любую поездку
- Перед поездкой в другую климатическую зону
- Напутствия
- В любой стране
- Туристы, желающие как можно быстрее и дешевле съездить
- Подготовка к отъезду
- Если фирмы нет в реестре
- Не стоит гоняться за дешевизной
- На свой страх и риск
- Собирая информацию о туристических фирмах
- Лицензирование
- Выбор туристической фирмы
- Юридическое оформление
- Экономия
- Как себя обезопасить и защитить
- Спецтехника
- Обман со стороны авиакомпаний
- Билеты
- Обман с кредитными картами
- Псевдоклавиатура
- Очень распространенный способ обмана туристов
- В амстердаме
- Обладатели долларов
- Еще один вид обмана
- Развод туристов
- Таиланд
- Обмен валюты
- Одно из самых популярных в анталии мест
- Египет
- Paris visite
- Чехия
- На турецком базаре
- Аврора-экспресс
- Чужеземцы
- Обман туристов в разных странах
- Отдыхающим на курортах карибского бассейна
- На экскурсии по гранд-опера
- Столики в ресторанах
- Гостиница ice hotel в швеции
- Экскурсионные автобусы
- Недобросовестность
- Анкетирование
- Пляжи гоа
- Такси
- Пражское такси
- В ресторанах
- Юар
- Британские гостиницы
- Palau del mar
- Комплексный обед
- Авиабилеты
- Ночлежки-капсулы
- Горящие туры
- Новое направление
- Виза
- Рост спроса на отдых у моря
- Мошенники и отдых
- Обман туристов
- Обман со стороны туристических фирм
- Поддельный ваучер
- Ил-76с
- Владелец компании bigelow aerospace
- Германия
- Космический туризм
- Международная космическая станция
- Пэтриот-хилс
- Бизнес-туры
- Развитие делового туризма
- Тур в антарктиду
- Западная антарктида
- Приключенческие туры
- Самые дешевые приключенческие туры
- При восхождении на гору хуашань
- Сафари
- Опасность
- Остров ибица
- Экзотические туры
- Тур в южную африку
- Саут-бич
- В австралии на острове уайтсандэй
- Круизы с каждым годом становятся дороже
- Индивидуальные круизы на хаусботах
- Пляжный отдых на островах
- Круизы
- На борту круизного лайнера
- Тусовка решает все
- Принятие или непринятие в свой круг
- Общее представление о жестах
- Зональные пространства
- Практическое использование зонального пространства в общении
- Как повысить личную эффективность в отношениях с тусовкой
- Типы людей и способы построения отношений с ними
- Тусовка решает все. Секреты вхождения в профессиональные сообщества
- Классификация
- А что в итоге?
- Общение внутри профсообщества
- Кто посещает и количество
- Законы и правила
- Как можно использовать в своих интересах
- Как можно использовать в своих интересах
- Определение
- Цель и идея
- Цель и идея
- Кто посещает и количество
- Законы и правила
- Как можно использовать в своих интересах
- Методологические основы тренинговой программы
- Мой опыт
- Цель и идея
- Кто посещает и количество участников
- Законы и правила
- Как можно использовать деловые мероприятия в своих интересах
- Определение
- Законы и правила
- Как можно использовать официальные мероприятия в своих интересах
- Цель и идея
- Кто посещает и количество
- Кто их посещает и количество участников
- Законы и правила
- Мой опыт
- Тусовка решает все. Секреты вхождения в профессиональные сообщества
- Определение
- Цель и идея
- Возможность привлечь внимание новых клиентов и удержать старых
- Научный подход к тусовке: стадии развития группы, мотивация участников
- А что в итоге?
- Личный бренд своими руками
- Получение опыта от более мудрых и старших коллег
- Возможность найти единомышленников и партнеров для реализации проектов
- Тусовка решает все. Секреты вхождения в профессиональные сообщества
- Личные знакомства или связи
- Повышение личной узнаваемости, или раскрутка своего бренда
- Сценарии и организация корпоративных праздников
- Правила этикета при общении по электронной почте
- Дети на празднике
- Поздравления на службе
- Общение – это тоже праздник
- Пикники и походы
- Открытие фирмы
- Презентации и рекламные акции
- Как организовать фейерверк
- Календарь праздников
- Юбилеи и дни рождения
- Как составить поздравление, пожелание, тост
- Как написать сценарий
- Игры и конкурсы
- Застольный этикет
- Как украсить помещение цветами
- Как организовать застолье
- Спиртные напитки и коктейли
- Приглашения, буклеты, открытки, плакаты, бэджи – приятные и полезные мелочи
- Кого позвать на помощь
- Как украсить зал
- Традиции и новшества
- Принципы организации
- Новое или хорошо забытое старое
- Частный клуб
- Профессиональная ассоциация как инструмент развития индустрии частных клубов
- Концепции клубных мероприятий
- Основные принципы работы со спонсорами
- Коммуникации с членами клуба. Внутриклубные документы и носители информации
- Этапы личных продаж членства в клубе
- Развитие клубной системы в существующих клубах
- Основные цели клубного маркетинга и задачи директора по членству
- Структура управления клубом и внедрение клубной системы
- Сокращенный вариант клубной системы и корпоративные программы лояльности
- Основные виды современных клубов
- Почему до сих пор создаются клубные сообщества?
- Чем же различаются член клуба и потребитель?
- Индустрия частных клубов: история и современность
- Организация корпоративных праздников
- Общение – это тоже праздник
- Правила этикета при общении по электронной почте
- Поздравления на службе
- Презентации и рекламные акции
- Дети на празднике
- Пикники и походы
- Открытие фирмы
- Календарь праздников
- Юбилеи и дни рождения
- Как написать сценарий
- Игры и конкурсы
- Как организовать фейерверк
- Застольный этикет
- Как составить поздравление, пожелание, тост
- Как организовать застолье
- Спиртные напитки и коктейли
- Как украсить зал
- Как украсить помещение цветами
- Приглашения, буклеты, открытки, плакаты, бэджи – приятные и полезные мелочи
- Кого позвать на помощь
- Традиции и новшества
- Принципы организации
- Новое или хорошо забытое старое
- Организационное поведение
- Особенности формирования организационной культуры российских компаний
- Адаптация организаций в межкультурной среде
- Выделение групп стран по признаку сходства культурных ценностей
- Модель изучения культурных ценностей г. Хофстеде
- Факторы международной среды, влияющие на организационное поведение и организационную культуру компаний
- Модель ценностной ориентации а. Клукхона и ф. Стродтбека
- Компетенция персонала
- Управление поведением индивидов внутри организации
- Эффективность карьеры
- Поведенческий маркетинг
- Состав и содержание карьеры работника
- Управление карьерой работника
- Сущность карьеры
- Жизненный цикл работника как объект управления
- Взаимодействие человека и организационного окружения
- Классификация преступлений и девиаций на работе
- Проблематика организационной социализации
- Факторы, способствующие девиации
- Методологическое представление социализации личности в организации
- Управление стрессом
- Сущность процесса социализации
- Обучение при вхождении в организацию
- Динамика стресса
- Факторы, вызывающие стрессы
- Сущность индивидуального стресса
- Изменения в организации
- Преодоление сопротивления нововведениям
- Управление репутацией организации
- Организационное развитие
- Ловушки репутации
- Современная ситуация и перспективы развития корпоративной культуры в россии
- Составляющие репутации организации
- Понятие бренда товара
- Формирование и поддержание корпоративной культуры
- Изменение корпоративной культуры
- Составляющие корпоративной культуры
- Типы корпоративной культуры
- Факторы, влияющие на формирование корпоративной культуры
- Понятие жизненного цикла организации. Особенности отдельных стадий
- Детализация стадий жизненного цикла
- Барьеры на пути эффективных коммуникаций
- Активное слушание как средство эффективного общения
- Коммуникационные сети
- Виды коммуникаций в организации. Классификация коммуникаций
- Невербальные коммуникации
- Понятие и значение коммуникаций
- Этапы и элементы процесса коммуникации
- Проблемы делегирования полномочий
- Современные оценки феномена лидерства
- Властный аспект организационного лидерства
- Делегирование полномочий и ответственности
- Ситуационные теории
- Организационное лидерство или лидер организации
- Поведенческий подход
- Теория личностных черт
- Причины межгрупповых конфликтов
- Управление межгрупповыми конфликтами
- Личностные характеристики сотрудников, входящих в группу
- Особенности и причины межгрупповых конфликтов
- Поддерживающее окружение
- Критерии эффективности групповой работы
- Условия деятельности организации
- 3 самоуправляемая команда
- Управленческая команда (команда менеджеров высшего уровня управления)
- Рабочая группа и команда: сходство и различие
- Модель развития команды
- Основные потенциальные недостатки работы в группе
- Преимущества работы в группе
- Неформальные группы
- Формальные группы
- Ситуационные характеристики группы
- Групповая сплоченность
- Стадии развития групп
- Основные характеристики группы
- Причины создания групп
- Понятие группы. Классификация групп
- Механизм мотивации
- Результативность мотивации
- Самоорганизация индивида
- Мотивация и стимулирование
- Сущность и содержание мотивации
- Удовлетворенность трудом
- Вовлеченность в работу и приверженность организации
- Изменение установок
- Когнитивный диссонанс
- Понятие, компоненты и функции установок
- Функции установок
- Ценности
- Личность и работа
- Теории поведения личности
- Процесс формирования и развития личности
- Атрибуция
- Формирование впечатлений и управление впечатлениями
- Законы и эффекты восприятия
- Свойства и процесс восприятия
- Эффективность деятельности организации
- Сущность и значимость восприятия
- Поведение индивида
- История становления организационного поведения
- Понятие и виды организации
- Понятие и направления развития организационного поведения